Apakah Perlu Merevisi UMR ?

 

Apakah Perlu Merevisi Nominal UMR?

 

UMR adalah upah minimum yang berlaku untuk satu daerah, yaitu satu provinsi atau satu kabupaten/kota. Perusahaan yang beroperasi di suatu daerah wajib menyesuaikan upah terendahnya dengan UMR di daerah tersebut. Ketentuan mengenai UMR terdapat dalam Peraturan Menteri Tenaga Kerja No 01 Tahun 1999 tentang Upah Minimum.

Namun, Upah Minimun Regional (UMR) tidak berlaku secara tunggal dalam seluruh wilayah di Indonesia. masing-masing daerah mempunyai upah yang berbeda, misalkan : DKI Jakarta UMR nya lebih besar di bandingkan DI Yogyakarta, bahkan Karawang UMR-nya lebih bsar dibanding UMR Surabaya.

Contohnya saja DKI Jakarta, yang awalnya UMR Rp 3.940.973 di tahun 2019 naik menjadi Rp 4.267.349 di tahun 2020, sedangkan Jawa Timur, yang awalnya UMR Rp 1.630.059 di tahun 2019 hanya naik menjadi Rp 1.768.777 di tahun 2020.

Hal tersebut lah yang membuat kecemburuan bagi daerah-daerah di Indonesia. Banyak daerah yang merasa iri dengan daerah lainnya dikarenakan UMR di daerah mereka jauh lebih kecil di bandingkan dengan daerah lainnya.

Dampak dari hal tersebutlah yang memicu demo ketika hari-hari besar, contohnya saja demo ketika hari buruh. Mereka menuntut kenaikan UMR dikarenakan gaji yang mereka terima sudah tidak lagi mencukupi kebutuhan hidup mereka.

Menurut saya pribadi gaji yang diberikan kepada pegawai berbanding lurus dengan semangat kerja serta kesejahteraan hidup pegawai dan keluarganya. Semakin besar nominal gaji yang diberikan semakin semangat pula pegawai tersebut untuk berkontribusi dalam pekerjaannya.

Maka dari itu, revisi nominal UMR sangat diperlukan, apalagi bagi daerah-daerah yang masih memberikan UMR yang rendah. Dengan pemberian UMR yang lebih tinggi maka kontribusi warga di daerah tersebut akan semakin besar, dan hasilnya daerah tersebut akan jauh lebih maju dan memiliki SDM yang berkualitas serta kreatif dikarenakan UMR yang mereka terima mencukupi untuk menghidupi kehidupan mereka serta mengembangkan potensi yang mereka miliki.

Pemerintah, atau lebih khusus pemerintah daerah diharapkan untuk lebih memperhatikan para buruh di daerahnya masing-masing, pemberian UMR yang rendah hanya akan menurunkan semangat serta kesejahteraan para buruh di daerah tersebut.

Apabila suatu daerah ingin maju, maka yang harus dilakukan adalah menyejahterakan warga di daerha tersebut. Dengan hal itu lah pasti warga di daerah tersebut dengan senang hati akan membangun daerah itu.

Namun apabila UMR di suatu daerah masih kecil, maka akan banyak warga daerah tersebut yang memilih keluar dari daerah tersebut dan bekerja di daerah yang memiliki UMR yang lebih tinggi. Jadi saya sangat mendukung apabila diadakannya revisi nominal UMR, agar para pekerja di daerah tersebut akan lebih bahagia dan sejahtera.

 

Referensi

Idcloudhost.com. Daftar Upah Minimum Regional UMR Seluruh Kota di Indonesia. https://idcloudhost.com/daftar-upah-minimum-regional-umr-seluruh-kota-dan-provinsi-di-indonesia/

Gadjian.com. Apa Yang Dimaksud dengan UMR. https://www.gadjian.com/blog/2019/12/27/apa-yang-dimaksud-dengan-umr/

 

Nama   : Naisya Dwi Kusmachaerusanni

NPM   : 170110200046